HR人事管理五大模块

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组织规划

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员工关系

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薪资福利

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招聘配置

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员工自助云

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组织规划

人事邦帮助企业从战略规划和发展目标出发,预测企业未来发展 对人力资源的需求, 为企业分析和制定人力资源管理规划与具体 实施计划。

员工关系

员工所有在单位期间的工伤、生育、纠纷、奖惩、岗位调整、人事任免等的记录。各种数据的智能统计, 随时生成各种所需报表,如人员结构、薪资福利状况等。

薪资福利

人事邦为企业实现HR管理工作的模块化、标准化、在线化、智能化,提高企业 HR管理的科学性、合理性、高效 性和经济性。实现部门间直接流转,数据自动 生成;充分利用大数据,进行人力资源审计;通过科学分析,各种数据的智能统 计,随时生成各种所需报表,提升和完善HR管理,实现HR管理的最优化。

招聘配置

人事邦根据企业发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求 制定精准素质筛选功能, 以强大的人才库为保障,以高效的搜寻定 位功能为引擎,为企业寻找和吸引适宜人员, 提供高精准定位服务。

员工自助云

人事邦APP帮助企业实现主动为员工服务理念,各种提醒和查询功能大大增强员 工的归属感。主要功能有: 薪资发放推送提醒、劳动合同期限查询、常规政策法 规查询、个人缴纳社保和公积金查询、 在职证明开具申请、医保卡定点医院查询 、针对医保卡的办理和使用、生育报销的条件和所需材料、 工伤申报等所需的材 料以及各个节点的可查询。

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